今年以來，五里鎮(zhèn)緊扣“事權(quán)清晰、責(zé)能相適、履職順暢、保障有力”的目標(biāo)，積極探索建立“1+1+N+N”履職事項清單工作機(jī)制，將全鎮(zhèn)10個辦、中心、大隊的重點任務(wù)遵照凝練3.0版核心事項213項，納入清單化管理，建立“1+1+N+N”責(zé)任體系（1名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)+1名分管領(lǐng)導(dǎo)+N個業(yè)務(wù)科室+N名工作人員），確保共性事項無遺漏、個性事項有特色，形成“責(zé)權(quán)一致、責(zé)能一致”，履職事項更明確，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

黨委領(lǐng)銜，劃好“責(zé)任田”。圍繞解決“誰來抓”，五里鎮(zhèn)緊緊抓住“黨委”統(tǒng)領(lǐng)這一關(guān)鍵要素，成立了以黨委書記、黨委副書記、鎮(zhèn)長任組長，8名黨委委員任副組長，辦、中心、大隊負(fù)責(zé)人為成員的履職工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以“一中心四板塊一網(wǎng)格”為抓手，明確10位黨委委員實行AB崗各領(lǐng)銜一板塊的工作，履行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督辦職責(zé)，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)與分管任務(wù)落實在設(shè)置上一一對應(yīng)、工作上彼此策應(yīng)、責(zé)任上相互呼應(yīng)的工作機(jī)制。

分管牽頭，健全“責(zé)任鏈”。圍繞解決“抓什么”，五里鎮(zhèn)結(jié)合實際，構(gòu)建“職位、職務(wù)、職能、職效”四位一體履職事項清單式管理體系，形成“目標(biāo)引領(lǐng)、過程管控、結(jié)果問效、責(zé)任閉環(huán)”機(jī)制，促進(jìn)各項任務(wù)落實落細(xì)。建立“106+107”履職清單事項臺賬，并逐項明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、參與部門、參與人，促進(jìn)各領(lǐng)導(dǎo)、部門和工作人員的密切配合與交流溝通，增強(qiáng)各領(lǐng)導(dǎo)、部門和工作人員參與度和配合度；同時，明確落實措施為主抓手，確保每推進(jìn)一步，信息報送、新聞外宣、經(jīng)驗總結(jié)等日常工作相應(yīng)跟進(jìn)，構(gòu)建閉環(huán)式工作機(jī)制和責(zé)任鏈條，形成既協(xié)同配合又各司其職的整體聯(lián)動格局，確保主抓領(lǐng)導(dǎo)和部門聯(lián)動程序不亂、鏈條不斷。

專班推進(jìn)，抓牢“責(zé)任點”。圍繞解決“怎么抓”，制定出臺“履職事項清單”工作方案，下設(shè)專班在黨群辦，黨委組織委員兼任專班主任，明確1名工作人員，牽頭負(fù)責(zé)抓“履職清單制”日常工作、督導(dǎo)工作，強(qiáng)化任務(wù)責(zé)任體系的落實。同時，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，將全體干部職工完成“履職事項清單”情況納入黨委2025年度重點工作考核體系和督辦督查內(nèi)容，確?！奥穆毷马椙鍐巍惫ぷ饕娦幸娦В奇?zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

（通訊員 李西軍）