本報(bào)訊（通訊員 隆太良）為構(gòu)建本區(qū)域內(nèi)和諧勞動(dòng)關(guān)系，保障工傷職工的合法權(quán)益，自2024年以來，石柱自治縣人社局積極采取有效措施，扎實(shí)開展工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)放工作，努力營(yíng)造和諧、安全、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

一是延伸服務(wù)鏈。結(jié)合“社保服務(wù)進(jìn)萬企”“12333全國(guó)統(tǒng)一咨詢?nèi)铡薄奥殬I(yè)病防治宣傳周”等活動(dòng)進(jìn)社區(qū)、走企業(yè)，常態(tài)化開展《工傷保險(xiǎn)條例》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等政策宣傳，提升企業(yè)和職工對(duì)工傷待遇政策的知曉率；同步運(yùn)用“重慶人社”APP、“重慶社?！蔽⑿殴娞?hào)等新媒體公開工傷保險(xiǎn)全流程辦理、工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)等辦事指南，減少辦事環(huán)節(jié)，縮短辦事流程，提升辦理實(shí)效。

二是做實(shí)審查鏈。建立經(jīng)辦人員、科長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)“三審三核”機(jī)制，對(duì)提交的工傷待遇申領(lǐng)材料，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)資料邏輯不相符，超目錄、超標(biāo)準(zhǔn)或超范圍的費(fèi)用一律不予支付，確保工傷保險(xiǎn)待遇審核支付工作規(guī)范準(zhǔn)確。

三是提升監(jiān)管鏈。常態(tài)化開展工傷保險(xiǎn)定期待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證工作，通過公安、民政、衛(wèi)健等部門大數(shù)據(jù)系統(tǒng)比對(duì)，“重慶人社”APP自助認(rèn)證、實(shí)地調(diào)查、電話聯(lián)系等方式確認(rèn)或核實(shí)信息，對(duì)確認(rèn)不符合待遇領(lǐng)取資格的人員，停止發(fā)放定期待遇，嚴(yán)防死亡人員冒領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。

下一步，石柱縣人社局將持續(xù)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)持清正廉潔的工作作風(fēng)，積極接受群眾監(jiān)督，確保工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)放及時(shí)、高效、透明。