陳 凌

　　浙江鼓勵企業(yè)家參與涉企政策制定，企業(yè)家代表中原則上中小企業(yè)比例不低于50%;重慶對受疫情影響嚴(yán)重的中小企業(yè)及其職工，按規(guī)定給予應(yīng)繳醫(yī)保費3個月50%的援企穩(wěn)崗返還;上海創(chuàng)新推出“大數(shù)據(jù)+擔(dān)?！比谫Y模式，為急需資金的中小微企業(yè)解了燃眉之急……連日來，各地陸續(xù)出臺政策，加大對中小企業(yè)的支持力度，為中小企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)。

　　中小企業(yè)既是吸納就業(yè)的“蓄水池”，也是最終產(chǎn)品和服務(wù)的“螺絲釘”，在產(chǎn)業(yè)鏈條中不可或缺。中小企業(yè)特別是一些小微企業(yè)，抗風(fēng)險能力相對較低，受疫情影響較大。因此，幫助中小企業(yè)渡過難關(guān)，既是穩(wěn)就業(yè)的重要內(nèi)容，也是推動產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同復(fù)工復(fù)產(chǎn)的必然要求。還應(yīng)看到，中小企業(yè)的一大特點就是量多面廣，不同類型、行業(yè)、規(guī)模企業(yè)受到的影響程度各不相同。各地只有在精準(zhǔn)施策上多用心、多用力，才能助力中小企業(yè)渡過難關(guān)。

　　習(xí)近平總書記指出：“我國中小企業(yè)有靈氣、有活力，善于迎難而上、自強不息”。既做好“雪中送炭”“雨中送傘”的幫扶工作，也多下“添柴加火”“添磚加瓦”的培育功夫，在黨和政府以及社會各方面支持下，廣大中小企業(yè)一定能夠攻堅克難，迎來更好發(fā)展。