戴滔(右一)和同事在檢修設(shè)備。

　　“電路故障排除是個技術(shù)活，也是個耐心活，故障排除的時候要仔細(xì)，不能求快?！?月23日，在重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黔江卷煙廠“戴滔勞模創(chuàng)新工作室”，全國勞動模范戴滔和工作室的成員進(jìn)行模擬故障排除，對年輕維修電工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，仔細(xì)觀察每一步操作步驟，詳細(xì)講解故障排除的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

　　戴滔今年45歲，是黔江卷煙廠制絲車間維修電工高級技師，2000年進(jìn)入黔江卷煙廠從事電氣維修工作。在近20年平凡的維修工作崗位上，努力攻克技術(shù)難題、創(chuàng)新工作方法，做出了不平凡的業(yè)績，先后獲得“技術(shù)能手”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“重慶市優(yōu)秀技能人才”“重慶市勞動模范”“全國勞動模范”等稱號。

　　專業(yè)過硬 技改攻堅急先鋒

　　2000年，戴滔從重慶大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入黔江卷煙廠。作為新人的他從小事做起，查設(shè)備、排故障、改數(shù)控等，不斷學(xué)習(xí)、累積經(jīng)驗，鞏固專業(yè)理論知識，提高專業(yè)技能技術(shù)，在設(shè)備維修崗位上攻克了一道又一道技術(shù)難關(guān)，逐漸成長為廠里電器維修領(lǐng)域的技術(shù)大拿。

　　2018年10月，車間松散回潮段發(fā)生了設(shè)備頻繁閃停的故障，即在生產(chǎn)過程中整個生產(chǎn)段會突然停機(jī)，沒有任何故障信息顯示，這種間歇性的、無任何信息的故障是相當(dāng)棘手的，因為上千個設(shè)備點(diǎn)之一出了問題都會產(chǎn)生這種故障。

　　“我當(dāng)時看在眼里、急在心頭，絕對不能因為設(shè)備的問題影響產(chǎn)品質(zhì)量呀?！睘榱瞬挥绊懝S正常生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量，戴滔反復(fù)分析研究控制程序，剖析挖掘設(shè)備工作原理，憑借豐富的工作經(jīng)驗和扎實(shí)的理論知識功底，運(yùn)用排除法，逐步將故障點(diǎn)縮小，最終發(fā)現(xiàn)是由于網(wǎng)絡(luò)通訊過程中的數(shù)據(jù)包丟失造成，通過相應(yīng)的技術(shù)處理，生產(chǎn)線又恢復(fù)了正常運(yùn)行。

　　2019年1月，制絲車間進(jìn)行葉片現(xiàn)場加料項目改造，在計劃投產(chǎn)運(yùn)行的前一天，技改項目遇到了技術(shù)難題：新增加的設(shè)備無法與原設(shè)備進(jìn)行通訊連接，如果通訊連接不上，生產(chǎn)就無法進(jìn)行。由于正逢春節(jié)，企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)特別重，設(shè)備廠家的技術(shù)專家很著急，全廠上下干部職工更著急，因為停機(jī)一小時，企業(yè)將減少20萬元左右的稅利;如果停機(jī)累計一天，企業(yè)就將減少500萬元左右的稅利。想到企業(yè)每天的損失，具有強(qiáng)烈主人翁責(zé)任意識的戴滔毅然投入到了攻此疑難的無聲戰(zhàn)斗中。

　　經(jīng)過反反復(fù)復(fù)琢磨和仔仔細(xì)細(xì)分析研究，憑借深厚的技術(shù)功底和扎實(shí)的軟件編程能力，他最終攻克了這一技術(shù)難題，網(wǎng)絡(luò)順利連通，生產(chǎn)順利進(jìn)行，此舉得到了設(shè)備專家的贊許和全廠干部職工的肯定。

　　示范引領(lǐng) 培育人才蓄力量

　　“一個人進(jìn)步不算進(jìn)步，只有大家進(jìn)步了才是真正的進(jìn)步。企業(yè)給我提供了成長的沃土，幫助大家共同提高是我義不容辭的責(zé)任和義務(wù)?！贝魈险f，隨著煙機(jī)設(shè)備不斷更新?lián)Q代，加之新工藝、新材料的運(yùn)用以及產(chǎn)能規(guī)模的擴(kuò)大，所遇難題的復(fù)雜性、系統(tǒng)性也隨之增強(qiáng)，一些疑難雜癥由設(shè)備維修人員獨(dú)立處理，顯得勢單力薄。

　　2002年底，他向企業(yè)提出創(chuàng)建技能專家工作室，以工作室平臺集中企業(yè)骨干技術(shù)力量，在解決關(guān)鍵操作技術(shù)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)改造和革新以及排除事故隱患等難題方面，發(fā)揮集體智慧和力量的建議得到采納。2013年，黔江區(qū)工會授予該工作室“勞模創(chuàng)新工作室”稱號;2017年，重慶市總工會授予該工作室“戴滔勞模創(chuàng)新工作室”稱號。

　　“甘為園丁，善育新人?！贝魈蟿谀?chuàng)新工作室承擔(dān)著技術(shù)創(chuàng)新、破解難題的任務(wù)，同時人才的培養(yǎng)也成為工作室的一項重要工作。幾年來，培養(yǎng)了大批工廠電器設(shè)備管理、維修、維護(hù)技能人才，開展技術(shù)攻關(guān)、小改小革30余項、科技項目攻關(guān)18項，獲得國家級技術(shù)專利成果7項，創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化8項，為企業(yè)節(jié)約資金、提升效益180余萬元，在解決企業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題方面發(fā)揮了積極有效的作用。

　　“他勇于創(chuàng)新，愿意點(diǎn)撥我們，我們喜歡跟著他干?！睆脑摴ぷ魇页砷L起來的向貴鈴說，從他進(jìn)入煙廠工作以來就一直跟著戴滔，得到了戴滔細(xì)心指導(dǎo)和幫助，專業(yè)技能水平得到很大提升。據(jù)了解，近年來，作為工作室負(fù)責(zé)人的戴滔充分利用工作室平臺，在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、破解難題、培養(yǎng)人才等方面發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，積極構(gòu)建競技平臺，開展員工職業(yè)技能培訓(xùn)，為企業(yè)培訓(xùn)員工300多人次，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展蓄積了人才和力量。

　　寧靜致遠(yuǎn) 崗位奉獻(xiàn)淡名利

　　“到廠里查看機(jī)器設(shè)備運(yùn)行是我每天必須要做的一項工作，要不然總覺得不放心。”戴滔每天早上一到車間，總是先巡檢主要電器設(shè)備，了解生產(chǎn)、設(shè)備是否正常，掌握相關(guān)細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題立即組織技術(shù)人員處理。在近20年的工作中，他養(yǎng)成了24小時手機(jī)不關(guān)機(jī)的習(xí)慣，不管什么時候，只要鈴聲一響，他就立即往車間疾奔，然后和隊友們“望聞問切”，有時一干就是一個通宵。

　　數(shù)十年的崗位堅守和對工作精益求精的態(tài)度，讓戴滔收獲了豐富的工作經(jīng)驗，提高了專技能力，完成了一個又一個在行業(yè)領(lǐng)先的課題項目。近幾年，由他負(fù)責(zé)完成重大科技攻關(guān)項目5項，由他主動牽頭完成QC攻關(guān)、小改小革項目30多項，為企業(yè)節(jié)約成本500萬元，為企業(yè)的精細(xì)化管理工作和設(shè)備的良好運(yùn)行做出了突出貢獻(xiàn)，在廣大干部群眾中獲得良好口碑。

　　從普通的電器設(shè)備維修技師到“技術(shù)能手”，再到全國勞模，戴滔面對這些榮譽(yù)和贊許顯得很平靜，很謙虛。他說，要用所有的激情和精力，深深扎根在技術(shù)崗位上，為企業(yè)和社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。