金溪被服扶貧車間工人們正在實(shí)訓(xùn)。

　　

　　游客采摘金溪羊肚菌。

　　

　　金溪護(hù)工。本版圖片均由記者王亞同攝

　　核心提示

　　根據(jù)全市統(tǒng)一部署，市衛(wèi)健委扶貧集團(tuán)對口扶貧18個深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一的黔江區(qū)金溪鎮(zhèn)，在不到兩年時間里，打造出“金溪護(hù)工”“金溪被服”“金溪山貨”這“三金”品牌。扶貧集團(tuán)因地制宜結(jié)合自身行業(yè)優(yōu)勢，在“輸血”式扶貧的同時，更注重提升當(dāng)?shù)亍霸煅δ堋?，為廣大貧困群眾提供就業(yè)崗位，推動“一人務(wù)工、全家脫貧”;創(chuàng)建“金溪山貨”銷售平臺，拓展當(dāng)?shù)匮蚨蔷绒r(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，增加農(nóng)戶收入。

　　這幾天，姚永良又帶著一批護(hù)工到主城幾家醫(yī)院上崗。姚永良是黔江區(qū)山之坳康復(fù)護(hù)理公司的負(fù)責(zé)人，作為金溪護(hù)工的運(yùn)營方，山之坳公司接納了150余位經(jīng)區(qū)里專業(yè)培訓(xùn)的護(hù)工。

　　4月2日，到主城參加投標(biāo)的劉廷榮，十分感慨地接受重慶日報記者的第三次采訪：“第一批校服已完成，現(xiàn)在又拿下10萬元的被服訂單?！?/p>

　　同樣高興的，還有重醫(yī)附一院赴金溪鎮(zhèn)長春村擔(dān)任第一書記的田杰，不少同事、親友都在追問他羊肚菌的上市時間。自去年在朋友圈幫村里銷售羊肚菌、土雞、南瓜等土貨后，他和同事已幫村民增收25萬余元。

　　從最早的護(hù)工，到如今的被服生產(chǎn)、土特產(chǎn)銷售，以金溪鎮(zhèn)名字打頭的金溪護(hù)工、金溪被服、金溪山貨三大品牌，逐漸在黔江及我市行業(yè)扶貧領(lǐng)域嶄露頭角。“三金”品牌是如何誕生的?

　　發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢

　　打造金溪護(hù)工品牌

　　金溪鎮(zhèn)地處武陵山深處，山高坡陡、土地瘠薄，8個村(社區(qū))中有6個是貧困村，是我市18個深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。當(dāng)?shù)厍鄩涯甏蠖嗤獬鰟?wù)工，剩下老人、兒童和婦女留守。

　　根據(jù)全市統(tǒng)一部署，金溪鎮(zhèn)由市衛(wèi)健委扶貧集團(tuán)(以下簡稱扶貧集團(tuán))對口實(shí)施脫貧攻堅，2017年9月，扶貧工作隊正式入駐。在協(xié)助當(dāng)?shù)刂贫撠毠砸?guī)劃、開展基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)短板、為貧困戶“輸血”的同時，他們還考慮得更多。

　　“主要是平衡‘輸血’和‘造血’的問題。”市衛(wèi)健委扶貧集團(tuán)駐黔江區(qū)金溪鎮(zhèn)工作隊隊長張志堅介紹，針對如何激發(fā)群眾脫貧內(nèi)生動力，扶貧集團(tuán)召集43家成員單位，舉行了“頭腦風(fēng)暴大會”，謀劃“當(dāng)下怎么干”，暢談“以后怎么辦”。

　　經(jīng)多次磋商，并結(jié)合地方實(shí)際需要，大家形成了一個觀念上的共識：攻堅需要持之以恒，對貧困戶更要“扶上馬再送一程”，還要依托行業(yè)扶貧優(yōu)勢，幫助金溪鎮(zhèn)謀劃若干持久性的產(chǎn)業(yè)。其中，培訓(xùn)留守的家庭婦女做護(hù)工，力爭“一人務(wù)工、全家脫貧”的建議，被大多數(shù)人贊同。

　　張志堅介紹，成員單位大多數(shù)來自醫(yī)療行業(yè)，大家對護(hù)理人員短缺、社會需求持續(xù)增加的痛點(diǎn)極為敏感。通過分析，與會者均認(rèn)為護(hù)工從業(yè)人員收入較高，且入行門檻較低，即使文化不高也可通過強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。此外，扶貧集團(tuán)有自身資源優(yōu)勢，貧困戶有增收的意愿。因此，打造一支穩(wěn)定的金溪護(hù)工隊伍，可行性極強(qiáng)。

　　來自重醫(yī)附二院的山坳村第一書記劉昶率先采取了行動。首先，他將一位在廣東做專業(yè)護(hù)工的村民田維仙，動員回來做牽頭人。為破除村民傳統(tǒng)觀念，帶動更多人參與，當(dāng)年10月，劉昶和田維仙帶著首批3名護(hù)工到重醫(yī)附二院試崗。經(jīng)過市場檢驗(yàn)的護(hù)工，每月收入近4000元。

　　隨后，市衛(wèi)健委扶貧集團(tuán)請來業(yè)內(nèi)職業(yè)技能鑒定單位和相關(guān)專家開設(shè)培訓(xùn)課程。同時，黔江區(qū)決定每年投入50萬元，定期舉辦免費(fèi)護(hù)理培訓(xùn)班，學(xué)員結(jié)業(yè)后就能領(lǐng)到從業(yè)資格證和健康證。此外，扶貧集團(tuán)和黔江區(qū)還全面整合資源，為金溪護(hù)工牽線搭橋，協(xié)調(diào)提供就業(yè)機(jī)會。

　　為持續(xù)推動穩(wěn)定就業(yè)帶動脫貧，去年起，金溪工作隊成立了黔江區(qū)山之坳康復(fù)護(hù)理有限責(zé)任公司，統(tǒng)一培訓(xùn)、試崗、組織就業(yè)等，實(shí)施金溪護(hù)工的品牌化運(yùn)營。同時，他們還陸續(xù)吸納了姚永良、石登香、鄔榮江等有經(jīng)營頭腦、敢闖敢拼的金溪人加入，并放手讓其通過市場化形式參與競爭。

　　立足金溪，再發(fā)展到黔江全區(qū)，越來越多的留守婦女前來參加護(hù)工培訓(xùn)，甚至不少男性村民也加入其中。目前，金溪護(hù)工已開展培訓(xùn)6批次344人，其中150余人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。“培訓(xùn)一人、就業(yè)一崗、脫貧一戶?！鼻瓍^(qū)扶貧辦主任郭興春介紹，目前，金溪護(hù)工群體人均月收入近4000元，最高的甚至達(dá)到8000元。

　　整合力量再出發(fā)

　　打造金溪三張名片

　　單單金溪護(hù)工一個產(chǎn)業(yè)還不夠。投身扶貧攻堅的劉昶摸準(zhǔn)了群眾的心思，把住了市場的脈絡(luò)，又開始謀劃新的發(fā)展路子。

　　去年底，劉昶動員山坳村退役軍人劉廷榮返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并整合扶貧集團(tuán)和當(dāng)?shù)卣馁Y源，以較低的租金為其申請到村里一處閑置用房，創(chuàng)辦了重慶衛(wèi)之情服飾有限公司，著力打造金溪被服特色品牌。企業(yè)計劃采取“公司+扶貧車間+貧困戶”的模式，吸引村民在家門口就業(yè)。今年2月，衛(wèi)之情公司扶貧車間正式開業(yè)，吸引了200余名村民前來報名。

　　“聽說附近開了服裝廠，就趕緊來報名。因?yàn)椴欢夹g(shù)，就抱著試一試的心態(tài)應(yīng)聘，沒想到竟然被錄用了?！苯鹣?zhèn)清水村二組貧困戶王曉衛(wèi)介紹，扶貧車間不但提供培訓(xùn)，正式上崗后，工人每個月收入不低于2500元。同時，隨著技術(shù)熟練，工資還會上漲?！艾F(xiàn)在，我在家門口就業(yè)，能照顧家庭，收入還不少，真是一舉兩得?！彼f。

　　重慶日報記者走進(jìn)扶貧車間，只見這里一片忙碌的生產(chǎn)景象：70多臺機(jī)器開足馬力運(yùn)轉(zhuǎn)，工人們按照分工有條不紊地忙碌著。兩個月前，衛(wèi)之情公司接到了首筆訂單，是扶貧集團(tuán)為鎮(zhèn)里的學(xué)生定制的900多套校服?，F(xiàn)在，這筆訂單已全部生產(chǎn)完成，將于清明節(jié)后交付給學(xué)生們。

　　為做大做強(qiáng)金溪被服產(chǎn)業(yè)，扶貧集團(tuán)和黔江區(qū)不僅在籌建廠房、招募員工及崗前培訓(xùn)等方面積極扶持，還將其納入金溪鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧的重點(diǎn)項目。不久前，扶貧集團(tuán)已協(xié)調(diào)相關(guān)成員單位，黔江區(qū)則計劃動員區(qū)內(nèi)相關(guān)學(xué)校，建議在同等條件下優(yōu)先采購金溪被服。目前，金溪被服生產(chǎn)車間已吸納120多名當(dāng)?shù)卮迕窬蜆I(yè)，其中，近一半為貧困戶和邊緣貧困戶。

　　扶貧，讓“金溪”的名號越來越響亮。在金溪被服誕生之前，以消費(fèi)扶貧為主導(dǎo)的當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品也被冠以“金溪”品牌。自2018年以來，金溪鎮(zhèn)逐漸將當(dāng)?shù)靥厣难蚨蔷?、土雞、南瓜、干豇豆等農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)一包裝標(biāo)識，打造金溪山貨品牌。

　　一年多來，市衛(wèi)健委扶貧集團(tuán)，充分利用43個成員單位、近4萬名員工的消費(fèi)市場優(yōu)勢，構(gòu)建了“山貨出山”渠道。首先，扶貧集團(tuán)引入吉之匯公司構(gòu)建起龍頭企業(yè)搭橋平臺，2018年全年共銷售黔江區(qū)農(nóng)產(chǎn)品2835萬元，其中金溪鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品1400多萬元。其次，通過工作隊朋友圈構(gòu)建幫扶單位信息平臺，各成員單位人員結(jié)合實(shí)際情況，采購農(nóng)產(chǎn)品。此外，當(dāng)?shù)剡€開發(fā)了金溪農(nóng)場電商平臺，進(jìn)一步擴(kuò)大金溪農(nóng)產(chǎn)品的影響力。

　　以金溪鎮(zhèn)長春村為例，在田杰的牽頭下，去年，村里的羊肚菌每斤賣到了100多元，僅重醫(yī)附一院等單位職工就采購羊肚菌1300多斤。幫扶成員單位市體育局派駐金溪鎮(zhèn)金溪社區(qū)第一書記時杰，通過提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化控制、改善物流配送等手段，使以往無人問津的南瓜，賣出了每斤1元的高價，幫助村民增收近3萬元。

　　通過金溪山貨品牌打造，去年，市衛(wèi)健委扶貧集團(tuán)成員單位直接完成金溪農(nóng)產(chǎn)品銷售額304.88萬元，帶動當(dāng)?shù)?354戶群眾增收致富。羊肚菌、干豇豆、土雞蛋、香豬肉、秋葵……這些金溪農(nóng)產(chǎn)品紛紛走出大山。

　　適應(yīng)市場需求

　　繼續(xù)做實(shí)做細(xì)相關(guān)工作

　　以引導(dǎo)就業(yè)推動留守人員增收，通過消費(fèi)扶貧帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助力脫貧攻堅。市衛(wèi)健委扶貧集團(tuán)發(fā)揮行業(yè)扶貧優(yōu)勢，整合力量聚力精準(zhǔn)扶貧，圍繞構(gòu)建利益聯(lián)結(jié)機(jī)制、激發(fā)群眾內(nèi)生動力，從無到有打造出“三金品牌”，取得了初步成效。

　　帶著第三批護(hù)工進(jìn)駐主城的姚永良表示，雖然暫時沒有盈利，但企業(yè)有意愿繼續(xù)擴(kuò)大護(hù)工隊伍，并以高質(zhì)量的培訓(xùn)強(qiáng)化人員技能和服務(wù)責(zé)任心，打造高滿意度金溪護(hù)工品牌。未來，公司計劃面向全市招募護(hù)工，并通過市場化運(yùn)作逐漸從醫(yī)療護(hù)工向產(chǎn)婦護(hù)理、嬰兒護(hù)理、老年護(hù)理等領(lǐng)域拓展。

　　“金招牌不能辦砸了，我們將永遠(yuǎn)向貧困群眾敞開大門?！眲㈥普J(rèn)為，以金溪護(hù)工為源頭的“三金”品牌，服務(wù)的首先是貧困群眾，不能半途而廢不管不問，也不能一直扶下去。扶持的終點(diǎn)在哪里?要看前期工作是否做實(shí)做細(xì)做深入，首先要確?！耙蝗司蜆I(yè)，全家脫貧”，其次，按照市場規(guī)律去運(yùn)營，擴(kuò)大規(guī)模、拓展市場，直到扶貧產(chǎn)業(yè)能夠在沒有“托底”的競爭中生存下來。

　　而對于劉廷榮來說同樣如此，雖然有扶貧集團(tuán)約定保障，但他仍然奔波于各地投標(biāo)。之前在湖北從事服裝加工銷售的他，對業(yè)內(nèi)行情比較熟悉，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦金溪被服后，他對本地市場也信心滿滿?！白罱K還是需要市場裁決?！眲⑼s介紹，今年公司將針對特色行業(yè)的要求，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。此外，為助力脫貧攻堅，他還將拿出每年利潤總額的5%捐贈給金溪鎮(zhèn)8個村，用于壯大各村集體經(jīng)濟(jì)。

　　對于消費(fèi)扶貧，依托現(xiàn)有的渠道發(fā)展起來的產(chǎn)業(yè)，在脫貧攻堅完成之后又該怎么辦?要長效解決銷路問題，還得靠市場。重慶日報記者獲悉，去年，電商物流企業(yè)吉之匯公司加入到金溪鎮(zhèn)的幫扶隊伍中，不僅將當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)產(chǎn)品配送至扶貧成員單位的食堂，還通過聯(lián)動永川、黔江、合川、開州、雙福等地的農(nóng)貿(mào)市場，拓展了農(nóng)產(chǎn)品的銷路。

　　相關(guān)業(yè)內(nèi)人士表示，消費(fèi)扶貧關(guān)鍵不在消費(fèi)，而在暢通銷售渠道、打造特色品牌、提升農(nóng)產(chǎn)品的商品性。以金溪打造的金溪山貨來說，需要緊密關(guān)注的是銷售渠道端和商品供應(yīng)端。

　　目前，金溪山貨已在黔江乃至周邊地區(qū)形成了影響力，下一步，他們還將隨著規(guī)模的增大不斷開拓各類別、多層次的新市場，同時，在供應(yīng)端把控產(chǎn)量、穩(wěn)定質(zhì)量。

　　記者手記》》

　　“不是好久來一次，而是好久回一次!”

　　為采訪脫貧攻堅，記者先后多次前往黔江區(qū)金溪鎮(zhèn)，然而，每次去都有不同感受。

　　不僅感嘆于全鎮(zhèn)超過85%都是坡耕地的惡劣自然條件，也被群眾自發(fā)脫貧的熱情所震撼，更為當(dāng)?shù)匾驅(qū)嵤┟撠毠园l(fā)生的巨大變化而叫好。最近一次前往，一位駐鄉(xiāng)工作隊干部的話觸動了記者的心弦。

　　“不是好久來一次，而是好久回一次!”一位駐村的第一書記說。從重慶主城到黔江金溪鎮(zhèn)，先要坐4個小時的火車，然后驅(qū)車近1個小時，駐鄉(xiāng)期間，他常常幾周才能回主城一次。

　　這并非個案。

　　田杰，重醫(yī)附一院的碩士研究生，2017年9月，他到金溪鎮(zhèn)長春村擔(dān)任第一書記。近兩年來，他走遍了全村485戶，推動發(fā)展蠶桑、羊肚菌產(chǎn)業(yè)2300余畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值100多萬元。背包、護(hù)膝、膠鞋已成為田杰駐村的“標(biāo)配”，他也因此被當(dāng)?shù)卮迕裼H切地稱為“背包書記”。2018年駐村到期后，當(dāng)?shù)財?shù)百位村民聯(lián)名申請，挽留他繼續(xù)駐村扶貧。田杰欣然接受，并表示“長春村不脫貧，就不離開”。

　　同樣是第一書記，重醫(yī)附二院派駐到金溪鎮(zhèn)山坳村擔(dān)任第一書記的劉昶，則被村民稱為“劉連長”。在駐村扶貧期間，他整合多方資源，為“金溪護(hù)工”品牌打造并走上正軌打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。劉昶隨身攜帶的工作日志里，密密麻麻記載著扶貧工作進(jìn)展：首批進(jìn)駐主城的3名護(hù)工來自哪個村、家里情況怎么樣;扶貧車間開工招不到、留不住工人怎么辦……

　　不僅是他們，當(dāng)?shù)伛v村第一書記們幾乎個個都有“絕活”。市體育局派駐金溪社區(qū)的時杰，牽頭為村里銷售南瓜等土貨，不僅形成了固定銷售渠道，價格還比當(dāng)?shù)厥蹆r翻了一番;清水村第一書記、來自重慶市醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校團(tuán)委的李小兵，駐村不久就自費(fèi)購買了一輛代步摩托車，并順路搭載村民，迅速融入到新環(huán)境中。在他們眼中，脫貧工作固然是需要按期完成的任務(wù)，但更多則是要夯實(shí)一個地區(qū)永續(xù)發(fā)展的基石、激發(fā)群眾增收致富的內(nèi)生動力。

　　脫貧攻堅，既是一項系統(tǒng)工程，又需要下水磨工夫。行走在金溪鎮(zhèn)，記者看到的不僅僅是脫貧成效，還能感受到扶貧干部們奮力前行的精神狀態(tài)和干部群眾齊心協(xié)力的勁頭。向他們致敬!(記者 王亞同)