為加強(qiáng)黔江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向黔江區(qū)2016年招募的服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員28名，具體招聘單位和崗位詳見《黔江區(qū)2018年面向“三支一扶”大學(xué)生公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

三、招聘范圍和條件

（一）報(bào)考人員必須同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）；

4.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

5.黔江區(qū)2016年招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿、考核合格。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘組織

本次招聘工作由區(qū)人力社保局組織實(shí)施，在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下，按照公開招聘信息、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。各個(gè)環(huán)節(jié)公示信息詳見黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（www.qianjiang.gov.cn）。

五、報(bào)名及資格審查

本次招聘崗位均采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。本次招聘接受委托報(bào)名，委托他人報(bào)名的須出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書（委托書內(nèi)應(yīng)詳細(xì)寫明委托雙方的姓名、身份證號(hào)碼、委托事項(xiàng)）。

報(bào)名時(shí)間：2018年9月28日9:00-12:00；14:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：黔江區(qū)人力社保局2301室（黔江區(qū)正陽街道桐坪社區(qū)市民路新城行政服務(wù)中心）。

資格審查：報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)提交《重慶市黔江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）及崗位要求的其他相關(guān)證明材料，以上材料除報(bào)名表外均需查驗(yàn)原件并收取復(fù)印件。

領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：通過資格審查參加筆試的人員于報(bào)名之時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、考試

本次招聘采取閉卷筆試的方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分。筆試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

筆試時(shí)間初定為2018年9月29日，具體時(shí)間、地點(diǎn)等要求詳見《準(zhǔn)考證》。

總成績(jī)=筆試成績(jī)。

總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于筆試結(jié)束后當(dāng)天，在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（www.qianjiang.gov.cn）公示。

七、體檢和考察

體檢人選根據(jù)該崗位考生總成績(jī)從高到低依次等額確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

八、擬聘公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（www.qianjiang.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)要求，在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時(shí)間、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、擬聘崗位和總成績(jī)等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》經(jīng)招聘單位及其主管部門審核后，報(bào)黔江區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等國家和重慶市相關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)致電黔江區(qū)人力社保局咨詢。咨詢電話：02379221698，聯(lián)系人：張老師。

本簡(jiǎn)章由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.?黔江區(qū)2018年面向“三支一扶”大學(xué)生擇優(yōu)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

　　　2.?重慶市黔江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年9月21日???????